Научные конференции

Информация о материале

Опубликовано: 05 мая 2017

Просмотров: 1362

Badminov I.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Badminov Ilya Ilyich - Graduate Student, FACULTY OF MANAGEMENT, RUSSIAN STATE SOCIAL UNIVERSITY, MOSCOW

Abstract: this article describes the implementation of the technology of gamification in workforce management. The article describes the features gamification tools as the motivational component of personnel. There are different kinds of gamification and the ways of their implementation in the organizational structure of the company. In this regard, there is a need of every specialist in the creation and implementation of gamification systems take into account the peculiarities of a particular organization. The main advantage of the use of gamification, as applied to the Russian organizations is the novelty of this technology is not widespread practice.

Keywords: gamification, motivation, human resource management, game.

Бадьминов И.И.

Бадьминов Илья Ильич – магистрант, факультет управления, Российский государственный социальный университет, г. Москва

Аннотация: в данной статье рассмотрено внедрение технологии геймификации в управлении персоналом. В статье описаны возможности игрофикационных инструментов в качестве мотивационной составляющей работы персонала. Существуют различные виды геймификации и способы их внедрения в организационную структуру компании. В этой связи появляется необходимость каждого специалиста по созданию и внедрению геймификационных систем учитывать особенности той или иной организации. Основное преимущество использования геймификации, применительно к Российским организациям, заключается в новизне данной технологии и не повсеместной практики.

Ключевые слова: геймификация, игрофикация, мотивация, управление персонала, игра.

Список литературы

1. Винниченко М.В. Эффективность, как основа KPI. // Материалы Ивановских чтений, 2015. № 5. С.209-216.
2. Кевин Вербах. Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса / Кевин Вербах, Дэн Хантер: Манн, Иванов и Фербер. Москва, 2015. С. 58-60.
3. Мельничук А.В., Мельничук Ю.А. Геймификация как эффективный инструмент оценки кандидатов при подборе персонала // Материалы Ивановских чтений, 2016. № 2 (6). С. 110-116.
4. Осетрова Е.В., Богачёва Т.В., Симонин П.В. Прогрессивные методы развития и обучения на предприятии // European research, 2016. № 5 (16). С. 50-52.
5. Штонда А.С. Геймификация как новый тренд при отборе и найма персонала. // Бизнес и образование в экономике знаний, 2016. № 3 (5). С.75-76.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования на русском языке. Бадьминов И.И. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЙ ГЕЙМИФИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ // International Scientific Review № 5(36) / International Scientific Review of the Problems and Prospects of Modern Science and Education: XXXIV International Scientific and Practical Conference ( Chicago, USA - 25 MAY, 2017). с. {см. сборник} Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Бадьминов И.И. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЙ ГЕЙМИФИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ // International Scientific Review № 5(36). 2017. с. {см. сборник}

Информация о материале

Опубликовано: 26 апреля 2017

Просмотров: 1254

Zalivanskiy B.V., Samokhvalova E.V.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Zalivanskiy Boris Vasilevich – PhD in Sociology, Director,

MUNICIPAL DEVELOPMENT AND SOCIAL TECHNOLOGIES INSTITUTE;

Samokhvalova Elena Vladislavovna - PhD in Sociology, associate professor,

DEPARTMENT OF SOCIAL TECHNOLOGIES,

BELGOROD STATE UNIVERSITY, BELGOROD

Abstract: the article analyzes modern state of the social sector in the municipalities of the Russian Federation. Noted the negative impact of unstable economic situation on the prospects of social development of municipalities. In contrast to the western local governance, a serious problem of Russian municipalities is the mismatch of competences with the available financial resources. The authors offers directions of activities of local governments for sustainable social development in the context of the current crisis.

Keywords: social development, municipalities, crisis.

Заливанский Б.В., Самохвалова Е.В.

Заливанский Борис Васильевич – кандидат социологических наук, директор,

Институт муниципального развития и социальных технологий;

 Самохвалова Елена Владиславовна - кандидат социологических наук, доцент,

кафедра социальных технологий,

Белгородский государственный университет,

г. Белгород

Аннотация: в статье анализируется современное состояние социальной сферы в муниципальных образованиях Российской Федерации. Отмечается негативное влияние нестабильной экономической ситуации на перспективы социального развития муниципалитетов. В отличие от западных, острой проблемой российских муниципалитетов выступает несоответствие объема полномочий с имеющимися в распоряжении финансовыми ресурсами. Авторами предлагаются приоритетные направления деятельности органов местного самоуправления по обеспечению устойчивого социального развития в условиях современного кризиса.

Ключевые слова: социальное развитие, муниципалитеты, кризис.

References / Список литературы

1. Brezhnev D.A., Levin A.I. Problemy i opyt razvitiya social'noj sfery municipal'nyh obrazovanij [Problems and experience of development of social sphere of municipalities] // Municipal'naya sluzhba: pravovye voprosy [Municipal service: legal issues], 2014. № 4. P. 26-28 [in Russian].
2. Boronnikova G.A. Social'no-kul'turnye processy v regione i ih regulirovanie [Socio-cultural processes in the region and their regulation]. Perm', 2009. P. 179 [in Russian].
3. Hasueva A.SH., Dudaev M.N. Usloviya social'no-ehkonomicheskogo razvitiya municipal'nogo obrazovaniya [Conditions of socio-economic development of the municipality] // Napravleniya modernizacii sovremennogo innovacionnogo obshchestva: ehkonomika, sociologiya, filosofiya, politika, pravo: materialy Mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii [Directions of modernization of modern innovative society: Economics, sociology, philosophy, politics, law: materials of International scientific-practical conference]. EHngel's: Akademiya upravleniya, 2015 [in Russian].
4. Savenkova O.YU., Morozova N.S. Problemy social'nogo razvitiya sel'skih territorij v kontekste obespecheniya ustojchivogo razvitiya regionov Rossii [Problems of social development of rural areas in the context of sustainable development of Russian regions] // Strategiya ustojchivogo razvitiya regionov Rossii [The strategy of sustainable development of Russian regions], 2011. № 7. P. 123 [in Russian].

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования на русском языке. Заливанский Б.В., Самохвалова Е.В. ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО КРИЗИСА // International Scientific Review № 4(35) / International Scientific Review of the Problems and Prospects of Modern Science and Education: XXXIII International Scientific and Practical Conference ( Boston, USA - 25 APRIL, 2017). с. {см. сборник} Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Заливанский Б.В., Самохвалова Е.В. ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО КРИЗИСА // International Scientific Review № 4(35). 2017. с. {см. сборник}

Информация о материале

Опубликовано: 27 марта 2017

Просмотров: 1117

Denisova Y.V.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Denisova Yulia Valeryevna– PhD in Sociology, Associate Professor, DEPARTMENT OF SOCIOLOGY, SAINT- PETERSBURG STATE UNIVERSITY, SAINT- PETERSBURG

Abstract: the article analysis features of decision-making connected with municipal authority. This kind of solutions has cardinal differences, both from decisions of the state level, and business decisions. Judging by the successful practice of the Russian and foreign municipal districts, the main subject responsible for the well-being of the municipal district should be the local population itself, however, most of the infrastructure is concentrated in the hands of local authorities and officials. This the Tnerates the passivity of residents in taking part in the lives of their districts. The article suggests a number of possible measures to resolve such contradictions.

Keywords: municipal management, government, managerial decision, political decision, citizens.

Денисова Ю.В.

Денисова Юлия Валерьевна - кандидат социологических наук, доцент, кафедра социального управления и планирования, Санкт- Петербургский государственный университет, г. Санкт- Петербург

Аннотация: в статье анализируются особенности принятия решений, связанных с муниципальной властью. Этот вид решений имеет кардинальные отличия, как от решений государственного уровня, так бизнес-решений. Главным субъектом, отвечающим за благополучие муниципального округа, судя по успешной практике российских и зарубежных муниципальных округов, должно стать само местное население, однако большая часть инфраструктуры сосредоточена в руках местных властей и чиновников. Это порождает пассивность жителей в принятии участия в жизни своих округов. В статье предлагается ряд возможных мер по решению подобных противоречий.

Ключевые слова: муниципальное управление, управленческое решение, политическое решение, граждане, местное население.

Список литературы / References

1. ДенисоваЮ. В. Collaboration as a Mechanics of Intercompany Interaction // European Science, 2015. № 1 (2). С. 34 - 38.
2. Денисова Ю.В. QSWorldUniversityRanking- социологический анализ // Наука, техника и образование. Научно-методический журнал 2015. № 2 (8). С. 121 – 127.
3. Ионин Л.Г. Социологическая концепция Фердинанда Тённиса // История буржуазной социологии XIX — начала XX века М.: Наука, 1979. С. 164 - 179.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования на русском языке. Денисова Ю.В. СПЕЦИФИКА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ // International Scientific Review № 3(34) / International Scientific Review of the Problems and Prospects of Modern Science and Education: XXXII International Scientific and Practical Conference ( Boston, USA - 25 MARCH, 2017). с. {см. сборник} Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Денисова Ю.В. СПЕЦИФИКА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ // International Scientific Review № 3(34). 2017. с. {см. сборник}

Информация о материале

Опубликовано: 06 февраля 2017

Просмотров: 1449

Турсынбекова Жазира Джумабековна / Tursynbekova Zhazira - кандидат медицинских наук, докторант, специальность: социальная работа, Национальная школа государственной политики Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, г. Астана, Республика Казахстан

Abstract: the article analyzes some of the factors affecting the formation of the professional competence of a social worker in health care. The findings of the study showed the need for a comprehensive analysis of the factors that have influenced the current position. The basis of this analysis is the need for a development strategy for the respective higher school profiles for the formation of professional competencies of social workers in the health sector of the Republic of Kazakhstan. A division of educational institutions for training profiles to obtain the data on the training "Social Work". These factors and constraints typical for strategic analysis of social processes and objects, which caused in both cases, the possible conditions of instability and volatility of the economy, when each subject has to react promptly to changes in the external environment and adapt quickly to them.

Аннотация: в статье проведен анализ некоторых факторов, влияющих на формирование профессиональных компетенций социального работника в сфере здравоохранения. Полученные данные в ходе исследования свидетельствовали о необходимости проведения комплексного анализа факторов, которые повлияли на текущее положение. В основе такого анализа лежит потребность разработки стратегии развития соответствующих профилей высшей школы для формирования профессиональных компетенций социального работника в сфере здравоохранения Республики Казахстан. Проведено разделение образовательных учреждений по профилям обучения с получением данных по подготовке специалистов «Социальная работа». Данные факторы и ограничения характерны и для стратегического анализа социальных процессов и объектов, что вызвано в обоих случаях возможными условиями нестабильности и изменчивости экономики, когда каждый субъект должен своевременно реагировать на изменения во внешней среде и быстро приспосабливаться к ним.

Ключевые слова: социальный работник, профессиональные компетенции, здравоохранение, анализ факторов внешней среды.

Keywords: social worker, professional competence, health, the analysis of environmental factors.

 Литература

1. Бывшева М. В. Проблема преемственности в контексте непрерывности системы образования // Педагогическое образование в России, 2012. № 3. С. 28-32.
2. Веснин В. Р., Кафидов В. В. Стратегическое управление. СПб.: Питер, 2009. 157с.
3. Дынкин А. А. Стратегический глобальный прогноз 2030. М.: Институт мировой экономики и международных отношений РАН, 2011. С. 52.
4. Казакова Н. А. Современный стратегический анализ. Учебник и практикум. М.: Юрайт, 2015. 189 с.
5. Магданов П. В. Современный подход к стратегическому планированию // Ars administrand., 2011. № 1. С. 17-18.
6. Платов В. Я., Золотарева С. Е., Платова О. В. Технология стратегического планирования и управления. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. 213 с.
7. Ювица Н. В. Стратегическое планирование и государственный менеджмент Казахстана // Международный журнал экспериментального образования, 2015. № 3-2. С. 248.