Научные конференции

scientific conference foto1

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки.
Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.


linecolor

Информационное письмо о научной конференции




Экономические науки

НЕОБХОДИМОСТЬ В МЕЖДУНАРОДНОМ УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ THE NEED FOR INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Nikolskaya V.V., Danilova L.N.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Nikolskaya Victoria Valeryevna — Student,

 FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS TECHNOLOGIES;

Danilova Larisa Nikolaevna - Сandidate of Economic Sciences, Associate Professor,

DEPARTMENT OF MANAGEMENT AND MARKETING,

FINANCIAL UNIVERSITY UNDER THE GOVERNMENT OF THE RUSSIAN FEDERATION,

KALUGA

Abstract: the article is devoted to the consideration of issues of human resource management at the international level.The article describes the factors that led to the need for the allocation of international human resources management (IHRM) in the framework of the general discipline (HRM). The presented work also highlights the benefits for human resources in international organizations. In addition, the article describes how to perform the functions of a manager in the competitive environment of international business.

Keywords: globalization, culture, human resource management.

Никольская В.В., Данилова Л.Н.

Никольская Виктория Валерьевна — студент, факультет экономики и бизнес-технологий; Данилова Лариса Николаевна - кандидат экономических наук, доцент, кафедра менеджмента и маркетинга, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Калуга

Аннотация: статья посвящена рассмотрению вопросов управления человеческими ресурсами на международном уровне. В статье описаны факторы, которые привели к необходимости выделения международного управления человеческими ресурсами (IHRM) в рамках общей дисциплины (HRM). В представленной работе также указаны преимущества для источников человеческих ресурсов в международных организациях. Помимо этого, в статье описано, каким образом должны выполняться функции менеджера в конкурентной среде международного бизнеса.

Ключевые слова: глобализация, культура, управление человеческими ресурсами.

Список литературы / References

  1. Акарова И.К. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / И.К. Аакарова. М.: Дело АНХ, 2016. 422 c.
  2. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. М.: Дашков и К, 2017. 392 c.

Ссылка для цитирования данной статьи

scientific conference copyright    

Ссылка для цитирования. Никольская В.В., Данилова Л.Н. НЕОБХОДИМОСТЬ В МЕЖДУНАРОДНОМ УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ [THE NEED FOR INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT] // XI INTERNATIONAL SCIENTIFIC SURVEY OF PROBLEMS OF ECONOMICS, FINANCE AND MANAGEMENT Свободное цитирование при указании авторства: https://scientific-conference.com/grafik/grafik-2019-pervoe-polugodie.html (Boston, USA - 25 April, 2019). с. {см. сборник}

 scientific conference pdf

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

        
  
  

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

Контакты в России

Мы в социальных сетях

Внимание

Как авторам, при выборе журнала, не попасть в руки мошенников. Очень обстоятельная статья. >>>

Вы здесь: Главная Главная Статьи участников конференции Экономические науки НЕОБХОДИМОСТЬ В МЕЖДУНАРОДНОМ УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ THE NEED FOR INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT