Kudbiev Sh.
Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Kudbiev Sherzod - Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Scientific Аpplicant,
DEPARTMENT LABOR ECONOMICS AND MANAGEMENT,
RUSSIAN UNIVERSITY OF ECONOMICS NAMED AFTER G.V. PLEKHANOV,
TASHKENT, REPUBLIC OF UZBEKISTAN
Abstract: the article considers the formation of a new segment of the global labor market - the digital market. The influence of digital technologies on all areas of the labor market is examined: the content of labor, the organization of labor, the relationship between employer and employee. Particular attention is paid to the study of the digital labor market. The comparative characteristics of the digital and traditional segments of the labor market are presented. A number of features of the digital labor market are highlighted. The digital labor market is characterized by a number of features: the availability of digital employment, global nature, a high degree of flexibility and competition, a significant level of dynamism in the change in the workforce and jobs.
Keywords: labor market, globalization, digital labor market, digital employment, innovative human capital.
Кудбиев Ш.
Кудбиев Шерзод - кандидат экономических наук, доцент, научный соискатель,
кафедра экономики труда и управления,
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова,
г. Ташкент, Республика Узбекистан
Аннотация: в статье рассматривается формирование нового сегмента глобального рынка труда – цифрового рынка. Рассмотрено влияние цифровых технологий на все сферы рынка труда: содержание труда, организация труда, взаимоотношения работодателя и работника. Особое внимание уделено изучению цифрового рынка труда. Представлена сравнительная характеристика цифрового и традиционного сегментов рынка труда. Выделен ряд особенностей цифрового рынка труда. Цифровой рынок труда характеризуется рядом особенностей: наличием цифровой занятости, глобальностью, высокой степенью гибкости и конкуренции, значительным уровнем динамичности изменения рабочей силы и рабочих мест.
Ключевые слова: рынок труда, глобализация, цифровой рынок труда, цифровая занятость, инновационный человеческий капитал.
Список литературы / References
![]() |
Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства. | |
Ссылка для цитирования. Кудбиев Ш. ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА КАК НОВЫЙ ЭТАП ГЛОБАЛИЗАЦИИ РЫНКА ТРУДА [DIGITAL ECONOMY AS A NEW STAGE OF GLOBALIZATION OF THE LABOR MARKET] // LXVII International Scientific Review of the Problems and Prospects of Modern Science and Education Свободное цитирование при указании авторства: https://scientific-conference.com/grafik/grafik-2020-pervoe-polugodie.html ( Boston. USA. - 19 February, 2020). с. {см. сборник} |
Tweet |